Manager HRD GA

EUODOO
Bandung, Jawa Barat
Posted 1 minggu yang lalu | Human Resources

INFO DETAILS

Job Type   :
Contract
Job Industry   :
Manufacture / Production
Job Function   :
Human Resources
Experience   :
Senior Staff/ Supervisor / Coordinator / Team Leader
Education   :
Bachelor Degree - S1

DESCRIPTION

  • HUMAN RESOURCES
  • 1. Bertanggung jawab di dalam pengelolaan dan pengembangan Sumber Daya
  • Manusia, yaitu dalam halperencanaan, pelaksanaan dan pengawasan kegiatan
  • sumber daya manusia, termasuk pengembangan kualitasnya dengan berpedoman
  • pada kebijaksanaan dan prosedur yang berlaku di perusahaan (Peraturan
  • perusahaan).
  • 2. Melaksanakanseleksi, promosi, transfering, demosi terhadap karyawan yang
  • dianggap perlu.
  • 3. Melakukankoordinasi ke departemen lain untuk mengumpulkan rencana
  • permintaan karyawan setiap tahun dan membuat status data karyawandan
  • turnover setiap bulan dari masing-masing divisi
  • 4. Merekomendasikan kandidat berdasarkan hasil tes dan interview awal, serta
  • mengatur jadwal interview lanjutan (User, Hrd, Dirut), agar proses
  • rekrutmen dapat berjalan dengan baik sesuai rencana.
  • 5. Menginput data karyawan ke sistem agar semua terdata dengan baik.
  • 6. Memasangiklan lowongan kerja, melakukan sortir lamaran, melakukan tes dan
  • interview awal untuk mendapatkan calon karyawan yang sesuai.
  • 7. Melaksanakan kegiatan-kegiatanpembinaan, pelatihan dan kegiatan lain yang
  • berhubungan dengan pengembangan mental, keterampilan dan pengetahuan
  • karyawan sesuain dengan standard perusahaan.
  • 8. Bertanggung jawab terhadap kegiatan yang berhubungan denganrekapitulasi
  • absensi karyawan,perhitungan gaji, tunjangan dan bonus.
  • 9. Menyusun,merencanakan, mengawasi dan mengevaluasi anggaran biaya kegiatan
  • secara efektif dan efisien serta bertanggung jawab terhadap setiap
  • pengeluaran hasil kegiatan.
  • 10. Membuatlaporan rekapitulasi mutasi, promosi dan status karyawan (tambahan
  • anak, menikah, berhenti).
  • 11. Melakukan prosestrainning new comer.
  • 12. Melakukan prosestrainning motivasi kepada seluruh karyawan setiap 1 tahun
  • sekali.
  • 13. Memaintain dan memverifikasi data / pencatatan kehadiran pekerja, Surat
  • Perintah Kerja Lembur, shift, cuti, training dan medicalsehingga dapat di
  • pakai sebagai dasar yang benar dalam membayarkan kompensasi dan bnefit
  • (salary, allowance, incentive, iuran pensiun/asuransi).
  • 14. Melakukanproses payroll berdasarkan data yang benarsehingga pembayaran gaji
  • dapat dilakukan dengan jumlah yang benar dan tepat waktu.
  • 15. Menyelenggarakan administrasi pensiun / asuransi / pajak dan pengakhiran
  • pekerja sesuai dengan ketentuan, agar setiap proses pembayaran dilaksanakan
  • dengan benar & tepat waktu.
  • 16. Melakukanproses pengambilan cuti tahunan dan mempersiapkan
  • laporan-laporannya.
  • 17. Pengarsipan dan pembuatan surat-surat.
  • GENERAL AFFAIRS
  • 1. Mendukung seluruh kegiatan operasional produksi & kantor dengan melakukan
  • proses pengadaan seluruh peralatan & bahan baku (seperti;ATK, komputer,
  • meja/kursi kerja, AC, telepon, listrik, Air dan bahan baku Indoor outdoor
  • dll).
  • 2. Mendukung sarana atau fasilitas penunjang lain (seperti;kendaraan
  • operasional (kurir), office boy & cleaning service dst).
  • 3. Melakukan aktivitaspemeliharaan atas seluruh fasilitas dan sarana penunjang
  • , sertamelakukan proses penggantian atas fasiltias/sarana penunjang yang
  • rusak. (mesin-mesin produksi dll).
  • 4. Membina hubungan dengan para vendor atau supplier barang dan jasa.
  • 5. Building Management.
  • 6. Asset management.
  • 7. Mengurus berbagai perijinan, dan kehumasan, operasional, dll.
  • 8. Insurance Management/ jaminan kesehatan/hari tua .
  • 9. Pemeliharaan kesehatan, safety dan pelaksanaan K3 bagi seluruh karyawan.
  • 10. Menyiapkan laporan bulananuntuk keperluan rapat anggaran, laporan keuangan
  • atas aset dan beban biaya kantor.

REQUIREMENTS

  • Pria /WAnita
  • Pendidikan Min S1 Hukum / S1 Psikologi
  • Pengalaman min 5 th sebagai Assistant Manager / Supervisor di perusahaan
  • manufaktur
  • Memiliki Integritas, Leadership, Interpersonal Skill, dan Analytical Thinking
  • yang tinggi.

BENEFITS

  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

SALARY

  • IDR 5000000 - 10000000
LAMAR POSISI INI
Referensikan teman kamu
EUODOO
EUODOO

COMPANY DETAIL

Company Industry : Manufacture / Production

Links : euodoo.business.site

OTHER JOBS

LOWONGAN YANG SERUPA

Manager HRD GA

Manager HRD GA

EUODOO
Bandung, Jawa Barat
Human Resources
Lihat Detail
Manager HRD

Manager HRD

Mulya Kencana Metalindo
Bandung, Jawa Barat Indonesia
Lihat Detail
HRD & GA Manager

HRD & GA Manager

Grogol Sarana Transjaya
Surabaya, Jawa Timur Indonesia
Lihat Detail